Employment | European Connection

Vander Elst 是欧洲法庭的判例法。

它对第三国国民的欧洲就业市场准入具有根本意义。

根据欧盟服务自由原则，欧盟服务提供者合法雇用并派驻到另一个欧盟国家提供服务的第三国国民不需要在第二个欧盟成员国获得工作许可。

Image_our_projects2_2013_2

HAND_edited

image_invitation_2013

Describe your image

Image_our_projects2_2013_2

1/3

- 协助雇用第三国国民（非欧盟公民或居民）。

- 发布的工人。实际方面、A1 证书、医疗保健和居住方面的咨询和协助。

- 薪资管理

- 为熟练员工提供的商业移民套餐。 D签证和居留权。

- 税收和社会保障缴款。

- 协助项目管理和团队领导。

- 设置虚拟办公室and

- 维护项目管理工具、图表和数据库。看板、甘特图等工具.

- 搬迁服务。住宿、旅游、签证

- 笔译和口译、语言课程。

- 关于每个成员国的工会权利、雇主关系和工资要求的实用建议。

- 冲突调解。

- 协助在欧盟工作的第三国国民与家人团聚。

- 一经请求;整合课程，如果需要的话。

- 为每个成员国的健康保险和社会保障提供咨询和帮助。

- 就进入多个欧盟成员国的劳动力市场、更换雇主提供建议和协助